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桃園捷運公司104年第2次人員招募計招考400名 26日將公告並同時開放報名 【2015/08/13】
因應正式營運上線後的人力需求,桃捷繼5月份招考402人後,即將於8月份再次招募新進人員400名,起薪30-33K。預計本月26日將公告並同時開放報名。據瞭解,這次考科將略做微調,有意報考的朋友可得儘早做準備。桃捷表示,簡章資訊預計8/26公告並開放報名至9/2止。9/13筆試、9/26口試,並於10/1放榜、10/11報到。

本次招考的400名,預計運務及維修類都將各超過150名,另還有身心障礙類及原住民類。不同於上次,本次加增經營管理類別。除招考經營管理類外,預計考科上將有小幅調整,但差異不大。桃捷表示,將會在近期盡快公佈考訊,請有意願報考的民眾隨時留意相關資訊。

本公司為配合後續展開之試運轉及模擬演練工作,今(104)年度已陸續辦理新進人員招募,以滿足營運通車人力需求。104年度第二批新進人員預計於104年9月辦理甄試作業,招募人數為400人,詳細招募細節依甄試簡章公告內容為主。有興趣加入大眾運輸服務行列之民眾,屆時歡迎報考。


一.甄試類組規劃如下:

 

招募400

 

 

類組

 

科目

 

職缺人數

運務類

共同科目1、共同科目2、專業科目

170

維修類

189

經營管理類

26

身心障礙類

共同科目1、共同科目2

10

原住民類

5

共計400

.甄試科目說明如下:

共同科目1

國文(含公文寫作)

英文/日文(二擇一)

共同科目2

大眾捷運概論(包含運輸管理學概論、大眾捷運法令)
勞安衛相關法令、政府採購法

專業科目

運務類

門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論

維修類

土木概論/機械概論/電機概論/電子概論(41)

經營管理類

企業管理、

財務管理概論

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